नई दिल्ली, दिल्ली। नौकरी के दौरान सही बचत और निवेश की योजना बनाना रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा के लिए बेहद जरूरी है। अगले 25 वर्षों में रिटायर होने की योजना बना रहे लोगों के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) उपयोगी विकल्प हो सकते हैं। वित्तीय विशेषज्ञों के अनुसार, दोनों योजनाओं का संतुलित इस्तेमाल करके सुरक्षित बचत के साथ लंबी अवधि में अच्छा रिटायरमेंट फंड तैयार किया जा सकता है।
EPF से मिलता है बचत का सुरक्षित आधार
ईपीएफ मुख्य रूप से पात्र वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध योजना है। इसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों निर्धारित नियमों के अनुसार योगदान करते हैं। जमा राशि पर घोषित ब्याज दर के आधार पर ब्याज मिलता है। इसका फायदा यह है कि निवेश का रिटर्न सीधे शेयर बाजार के उतार-चढ़ाव पर निर्भर नहीं करता। हालांकि, इसमें शेयर बाजार जैसी तेज बढ़ोतरी की संभावना सीमित रहती है।
NPS में लंबी अवधि के निवेश का फायदा
एनपीएस बाजार से जुड़ी रिटायरमेंट निवेश योजना है। इसमें निवेश की राशि इक्विटी, कॉरपोरेट बॉन्ड और सरकारी प्रतिभूतियों जैसी संपत्तियों में लगाई जाती है। लंबी अवधि में बेहतर रिटर्न की संभावना रहती है, लेकिन मुनाफे की कोई गारंटी नहीं होती। बाजार में गिरावट आने पर निवेश के मूल्य पर भी असर पड़ सकता है।
दोनों योजनाओं से बनाएं संतुलित रणनीति
वित्तीय जानकारों के मुताबिक, नौकरीपेशा लोग अपना नियमित ईपीएफ योगदान जारी रखते हुए अतिरिक्त बचत का एक हिस्सा एनपीएस में लगा सकते हैं। इससे सुरक्षित बचत और बाजार आधारित निवेश के बीच संतुलन बनाया जा सकता है।
हालांकि, निवेश का फैसला उम्र, मासिक आय, वित्तीय जिम्मेदारियों और जोखिम उठाने की क्षमता को ध्यान में रखकर करना चाहिए। सही समय पर नियमित निवेश शुरू करना भविष्य की आर्थिक जरूरतों को पूरा करने में मददगार साबित हो सकता है।
